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即扣除社保费用，但劳务公司并未为我购买社保如何解决

社会保险 2023-05-08 20:16 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：如果遇到公司不买社保或者一其他方式规避为员工购买社保的责任，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，要求公司补缴社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    平台法律顾问团队律师

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    2023-05-08 20:16

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  • 法律分析：可以先向劳动部门进行投诉解决，不能直接要求用人单位补缴社保费用。用人单位未足额缴纳社保的，劳动者不可以单独以用人单位没有足额缴纳社保费用为由解除劳动合同并要求经济补偿。用人单位没有足额缴纳社保费用，损害了劳动者的应有权益。但是用人单位未足额社保费用，劳动者能否以此为由解除劳动合同并要求补偿，目前并没有具体的法律规定，每个地方的具体应用都不同。法律依据：《劳动合同法》 第四十六条 第一项 如果用人单位存在有悖诚信的情况，从而拖延支付或拒绝支付的，才属于立法所要规制的对象。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-05-08 20:16

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  • 公司不交社保，劳动者可以向当地的劳动保障监察部门投诉，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。为劳动者购买社保是用人单位的义务。法律依据：《社会保险法》第六十二条
    用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
    第六十一条
    社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
    《劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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    2023-05-08 20:15

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