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长期从事化学试剂试验8年，接触过氧化氢、硫化氢等化学品。企业没有任何保护措施，也没有就业培训。现在国有企业破产清算。企业认为我不是有毒有害的工作，离职前也不做职业病体检。是否合法；现在企业破产单方面解除我没有固定期限的劳动合同。如何维护工人的权益

劳动合同纠纷 2023-05-10 06:39 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，根据我国的劳动法的规定，如果你们公司单方面的解除你们的合同，另外，你的公司辞退你的行为，是没有这个劳动法或者是这个劳动合同作为依据的话，那么，你是可以到这个劳动保障局去投诉，维护你的合法的权益的呢
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    法律快车咨询顾问

    2023-05-10 06:39

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  • 法律分析：工厂破产应该支付劳动者经济补偿金。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
    (一)劳动合同期满的(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的(四)用人单位被依法宣告破产的(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的(六)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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    2023-05-10 06:38

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  • 在我国公司被依法宣告破产，或者是用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的而终止劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金，其他情形无需支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《劳动合同法》第四十四条
    有下列情形之一的，劳动合同终止：
    （一）劳动合同期满的；
    （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
    （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
    （四）用人单位被依法宣告破产的；
    （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
    （六）法律、行政法规规定的其他情形。
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    2023-05-10 06:37

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