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您好公司注册地不在北京 上班10年了

公司成立 2023-05-11 11:34 人浏览
共13位律师解答
  • 您好,您可以到用人单位注册地或劳动合同实际履行地劳动局进行仲裁,详细情况可以电询
  • 您好,公司注册地和劳动合同履行地可以不在一起。您要有其他问题的也可以来电咨询。
  • 您好请问现在是公司要与您解除劳动合同还是发生了拖欠工资等劳动纠纷
  • 公司注册地不在北京 上班10年了,是遇到了什么问题了吗
  • 您好,公司如果在异地注册分公司,也是可以的
  • 你好,可以申请劳动仲裁或者要求公司补缴
  • 您好,可就社保事宜进行咨询解答。
  • 您好 请叙述一下您的法律诉求
  • 您好,您是要咨询什么问题呢
  • 你好,可以为您进行解答
  • 公司在外地的,发生劳动争议,可以比照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定,按因履行合同发生的纠纷由合同签订地或履行地人民法院管辖的原则提出仲裁申请。劳动者可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,也可以向劳动关系双方当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定的劳动争议仲裁委员会提出。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
  • 法律分析:首先,在向劳动局投诉之前,我们应该先做好准备工作,平常我们就应该注意搜集和保留相关的证据,比如劳动合同、工资条、考勤卡等等。在投诉之前,我们应该先搞清楚用人单位主体,到底归属哪里的劳动部门管辖,避免走弯路,被踢皮球。确定管辖的劳动部门之后,我们可以采取直接前往劳动部门的窗口进行投诉,相关的人员会直接受理,并给你出具受理回执。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  • 1、平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以到直辖市和省、自治区人民政府所在地的市仲裁机构或根据需要在其他设区的市仲裁机构申请仲裁。
    2、用人单位与劳动者发生的因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议,可以到省、自治区人民政府决定的在市、县设立劳动争议仲裁委员会。
    法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第14条仲裁委员会独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。
    《中华人民共和国仲裁法》第15条中国仲裁协会是社会团体法人。仲裁委员会是中国仲裁协会的会员。中国仲裁协会的章程由全国会员大会制定。
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