两个人工作，一个人死了，另一个人负责吗？
人身损害赔偿
2023-05-13 13:39
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：是否负责任要区分情况，要根据民法和劳动法等规定具体分析：如果是别人带死者出去，并雇佣死者打工，那么带死者出去的人就是雇主，死者因工作死亡的话，雇主可能要依法承担责任；如果别人只是带死者出去，帮死者介绍了打工的活，而和死者的工作并没有雇佣或管理关系，也与死者的死亡没有因果关系，那么带死者出去的人就不需要承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条 人身损害赔偿范围 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百九十二条 个人劳务关系中的侵权责任 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。 -
法律分析：建立劳务关系后，劳务人员在工作过程中死亡的，由用工单位承担赔偿的责任，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
-
法律分析：建立劳务关系后，劳务人员在工作过程中死亡的，由用工单位承担赔偿的责任，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
平台大兴安岭律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
我国公民完全负刑事责任年龄是多少岁
很多人认为只要是犯了罪都要追究其刑事责任，但是现实情况不是这样的，如果行为人没有达到规定标准的话，即
刑事责任年龄人看过
-
两个人一起工作，期中一个高空坠落，另外一人用负那些责任？您好，他是病死的吗，如果是个人原因造成死亡的，您和雇主无需承担法律责任，但可以对其家属进行补偿，当然
安阳法律问答顾问律师
人看过
191人咨询过
去咨询 -
一个人同时在两个单位上班违法吗
一个人是可以同时在两个公司上班的。我国《劳动合同法》没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但劳动者同时与其
公司法人看过
-
完全刑事责任能力是什么
完全刑事责任能力的含义指行为人没有刑法意义上的辩认或者控制自己行为的能力。根据现代刑事立法的规定，完
刑事责任能力种类人看过
-
三个人合伙做生意。另一方对工作中的事故负责吗？你好，按照合伙协议约定处理
淮安律师
人看过
163人咨询过
去咨询 -
工作两个月辞职正常吗
劳动者在工作两个月后辞职是正常的。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人
劳动法人看过
-
两个人一起工作，因为其中一人失火，另一个有连带责任吗合伙干活，其中一人受伤时，若两人不是雇佣关系，且另一方无过错，则不需要承担责任，由对方自己承担相应的
石家庄律师
人看过
267人咨询过
去咨询 -
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
损害赔偿人看过
-
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙
损害赔偿人看过
-
如何处理打架互殴有哪些处罚？打架互殴的处理是情节较轻的可以调解处理，不能调解处理的由公安机关依法作出治安处罚决定；当事人还可以就
大兴安岭法律问答顾问律师
人看过
155人咨询过
去咨询 -
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
损害赔偿人看过
-
劝说者被打了一巴掌，受伤的人可以索赔吗？法律分析：被人打了一巴掌，可以报警处理，如果构成损伤了可以要求赔偿，对方会被罚款反之如果没有造成损害
七台河法律问答顾问律师
人看过 -
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
损害赔偿人看过
-
两个人工作，另一个人负责吗？法律分析：建立劳务关系后，劳务人员在工作过程中死亡的，由用工单位承担赔偿的责任，如果是第三人造成的，
绥化法律问答顾问律师
人看过 -
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的
损害赔偿人看过
-
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节
损害赔偿人看过
加载中