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我在一家火锅店工作了一年多。因为生意不好，老板决定月底关门，就地遣散员工

劳动合同纠纷 2023-05-15 11:28 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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    2023-05-15 11:28

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  • 协商不成搜集证据申请仲裁维权
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-05-15 11:27

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  • 管理层因个人原因开除员工的，员工可以向当地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）被依法追究刑事责任的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-05-15 11:27

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