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大拇指切断算几级工伤

工伤索赔 2023-05-20 08:48 人浏览
共3位律师解答
  • 一般情况是十级,具体等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准。根据相关法律规定,工伤经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,被鉴定为十级伤残的,可获得一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  • 法律分析:大拇指切断算几级工伤有以下情况:1、拇指末节部分1/2缺失,食指一节缺失,是九级伤残;2、拇指末节部分1/2缺失,食指两节,三节缺失,是八级伤残;3、拇指末节缺失,食指三节以下缺失,是七级伤残;4、拇指缺失,食指三节以下缺失,是六级伤残。
    法律依据:《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
  • 大拇指切断算几级工伤有以下几种情况:
    1.拇指末节部分1/2缺失,食指一节缺失,是九级伤残;
    2.拇指末节部分1/2缺失,食指两节,三节缺失,是八级伤残;
    3.拇指末节缺失,食指三节以下缺失,是七级伤残;
    4.拇指缺失,食指三节以下缺失,是六级伤残。
    法律依据:根据《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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