我父母在一家清洁公司做保洁，于2012年3月26日起承担一栋20层楼的保洁工作。期间物业公司一直增加工作内容，跟之前我父母被招进去的时候划分的工作内容不同，因此在物业公司增加新的工作内容的时候，我父母有点抵触情绪，但是还是都做了这些工作，我方每日打电话催促清洁公司给我们加工资，而现在清洁公司因我方提出要加工资，对方没肯，说物业那边有意见，说我们的保洁工作质量不够，不给加工资为由，现认定我们不符合这个岗位，要我们离职，而且清明节假期工资不按照法定的两倍三倍付加班工资，还突然说我们要承担物业公司对他们清洁公司的300元罚金，说理由是因为我们保洁质量不过关。我父母每天6点多过去搞卫生，每天都尽心尽力，我不知道他们所谓的要做好的卫生是怎样的情况，据他们说我父母两个人去做的卫生还没有之前一个人做的好，我觉得这是不可能的事情。我爸妈也说他们去的时候那个人就是随便一搞卫生而已的。我想请问，对于这300损失，是否我们应该或者必须全部承担呢？
-
人社局。
-
不需承担
-
无需承担，可向劳动监察机构投诉
相关知识推荐
-
公司能否要求离职员工赔偿损失
案情回放：已经被公司辞退2个多月，但公司以种种理由不出具《解除劳动合同证明书》。为此，两名外地来连的
劳动合同法案例人看过
-
试用期没签合同,辞职公司要求我赔偿公司损失根据《劳动法》的要求，试用期间单位要买社保，不买社保是违法的。另外，劳动者有权利提出要求。如果单位拒
珠海律师
人看过
319人咨询过
去咨询 -
公司可以逼迫职员辞职吗
公司不可以逼迫职员辞职。公司需要与员工协商一致，解除劳动合同关系。或者有员工在试用期间不符合公司的录用条件；员工严重违反
劳动法人看过
-
公司保密制度
我国近几年经济不断发展，随着其经济的带动，我国不少公司、企业不断崛起。而一个公司要能够有序的、完美的
公司法人看过
-
公司口头提出解除合同是否要支付经济补偿金
编辑同志:我是某器材公司的女工，签订有三年期的劳动合同。不久前，公司召开全体人员会议，宣布因投资方向
劳动合同知识人看过
-
因工伤公司要求离职，这种情况公司需要赔偿吗员工辞职后，原有企业将停止缴纳社保，如果员工不再找工作，那么这时候社会保险就属于停缴状态。那么这时候
衢州律师
人看过
162人咨询过
去咨询 -
公司解散通知个人要签署吗
公司的解散通知，个人可以签署。个人可以要求公司按其在公司的工作年限，给予经济补偿。每满一年的，可要求一个月工资的经济补偿
公司法人看过
-
公司解散流程
公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处
公司法人看过
-
制定写着为不按公司制度程序提出离职给公司照成损失的，公司有权离职时，被克扣工资最好是采取以下措施：1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一
泰州律师
人看过
183人咨询过
去咨询 -
员工没有辞职擅自离职给公司带来一定的经济损失、我公司应该支付劳动者离职可能会发生劳动纠纷，对于这些劳动纠纷，当事人可以协议解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。申请
泰州律师
人看过
239人咨询过
去咨询 -
员工还未赔偿公司损失就离职了，公司如何讨回损失贵司可以根据公司规章制度要求员工赔偿，可以申请劳动仲裁
袁德华律师
人看过
16330人咨询过
去咨询 -
公司要求员工赔偿公司的损失应当以单位名义追偿该两万元。
余联刚律师
人看过 -
民事谅解书怎么写
民事没有谅解书，只有刑事纠纷才会有谅解书。民事纠纷中双方可以调解。法律规定，人民法院审理民事案件，根
民事调解人看过
-
公司要求离职这个不是解除合同的法定理由，可以要求赔偿。按照法律规定，即使你不能胜任原来工作，经过调整后仍然不能胜
程世峰律师
人看过 -
打架不接受调解拘留吗
打架不接受调解不一定会拘留。也有可能仅仅处罚款。法律规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财
民事调解人看过
-
离职公司突然要求支付公司损失无需承担，可向劳动监察机构投诉
许龙律师
人看过 -
治安调解的适用范围
治安调解的适用范围包括因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等情节较轻的违反治安管理行为。若是经过
民事调解人看过
-
司法调解书的法律效力
司法调解书的法律效力为有效。调解是指案件双方当事人在法院主持的调解下，达成调解协议，并由法院制作调解
民事调解人看过
-
起诉了怎么私下调解
起诉了私下调解的方式是双方当事人在人民法院的主持下，达成调解协议，并由法院制作调解书。调解书是具有强
民事调解人看过
-
调解书如果签字了他不给钱怎么办
调解书如果签字了对方不给钱当事人可以向法院申请强制执行。法律规定，人民法院有权向有关单位查询被执行人
民事调解人看过
