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你好请问一下我和公司的合同到期了刚好这段时间公司要搬厂去另外的市区给我签的合适跟我上次签的合同不一样这种情况我不同意签合同公司应该给我赔偿金吗

劳动纠纷 2023-05-27 10:57 人浏览

共6位律师解答

如果是降低劳动条件的，可以要求经济补偿

陈奇斌律师认证

2023-05-26 15:47

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可以法院起诉对方赔偿处理的

唐智律师认证

2023-05-26 16:14

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工厂突然搬迁，如果劳动关系存续的，不需要赔偿员工；如果双方就变更劳动合同达不成一致，工厂无过错性辞退员工的，需要给员工经济补偿，按照其在本工厂的工作年限，每满一年支付一个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

平台法律顾问团队官方

2023-05-26 15:12

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你好，在公司工作多久了呢

福建衡推所律师
2023-05-27 10:57

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公司方有过错才需要给赔偿金

胡朝霏律师
2023-05-26 16:14

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你好，如果是你不同意续签，合同到期，公司不会支付赔偿金。

黄宝林律师
2023-05-26 15:45

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