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教师被降低岗位工资两年，现在需要恢复

讨薪 2023-05-30 10:41 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，可以申请仲裁，要 求单位承担 任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2023-05-29 16:58

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  • 您好，需要知道您具体什么原因降低岗位。
    李迈律师

    李迈律师认证

    2023-05-27 15:57

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  • 你好，你们之间是属于什么雇佣关系
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2023-05-30 10:41

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  • 可以的，要看具体回复情况
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2023-05-27 19:42

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  • 法律分析：受处分的教师，期满后工资不能直接恢复原工资标准，但不影响工资晋级或调整。法律依据：《中小学教师违反职业道德行为处理办法》 第三条 本办法所称处理包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共党员的，同时给予党纪处分。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-05-27 15:31

     咨询我
  • 受处分的教师，期满后工资不能直接恢复原工资标准，但不影响工资晋级或调整。法律依据：《中小学教师违反职业道德行为处理办法》 第三条 本办法所称处理包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共党员的，同时给予党纪处分。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。
    王锋律师

    王锋律师

    2023-05-29 09:58
  • 您好，被降低岗位工资的原因是什么
    陈琳律师

    陈琳律师

    2023-05-27 15:49
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