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公司停止缴纳一个月的社保,以后续保,对生育保险有什么影响吗?

社会保险 2023-05-30 19:27 人浏览
共3位律师解答
  • 建议申请劳动仲裁。试用期间怀孕不能辞退员工,可以要求补缴社保
  • 建议跟公司签订一份协议,在协议中对相关情况作出约定并设立违约责任。简单说公司要履行其缴纳社保的时间和缴纳单位,如果不履行的话要求单位向你赔偿,赔偿金额建议定位生育津贴的金额
  • 公司欠缴社保不影响生育险。企业整体欠缴生育保险费不属于中断保险,待企业整体缴费至参保职工生育当月并且满足连续足额缴纳生育保险费一年以上的,可享受生育保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
    第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
    第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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