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我在厂里做了十天没有劳动合同然后就辞职了走的时候厂里说月底发工资然后到现在还没发那个领导说干不满一个月没有工资

讨薪 2023-06-03 10:39 人浏览

共7位律师解答

您好，需要结合劳动合同的内容是如何规定的，一般情况下，用人单位不得克扣员工工资，员工未提前通知离职的，给用人单位造成损失的，需由用人单位承担举证责任，扣除员工工资，但每月扣除的金额不得超过员工月工资的20%。

马雪锋律师认证

2023-06-03 10:39

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可以先协商，协商不成可以申请劳动仲裁

刘建武律师认证

2023-06-02 19:55

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你好，可以去劳动局进行咨询

吴昭燕律师认证

2023-06-02 09:32

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你好！你可以向劳动局反映的

刘斌律师认证

2023-06-02 10:00

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上班了就得支付工资k

揭志文律师认证

2023-06-02 09:31

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一、没有签合同离职了公司不发工资怎么办
1、没有签合同离职了公司不发工资怎么办如下：
（1）和老板协商解决；
（2）当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，不用交任何费用；
（3）对仲裁结果不服，可以向法院起诉；
（4）可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
二、不发工资可以直接申请劳动仲裁吗
不发工资可以直接申请劳动仲裁。向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。

平台法律顾问团队官方

2023-06-02 07:44

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可以找他要工资呀，十天工资

唐海燕律师

2023-06-02 10:10