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在同事的办公室里吵架，最后打架，最后导致同事轻伤。我应该承担什么法律责任？

人身损害赔偿 2023-06-02 08:10 人浏览
共3位律师解答
  • 责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-02 08:10

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  • 责任的承担应按过失的大小来划分，需要根据具体情况来定，建议委托律师来保障您的最大权益。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-06-02 08:09

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  • 致人轻伤涉嫌故意伤害罪。法律依据：《刑法》第234条规定故意伤害他人致人轻伤的，可判三年以下有期徒刑、管制或者拘役。
    不满18周岁犯刑事罪行的可以减轻或者从轻处罚。
    刑法
    第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制 。
    犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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    2023-06-02 08:09

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