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您好,我工伤,用人单位说我严重违规操作,让我签字。以后会不会影响工伤赔偿?没有违规操作。

工伤索赔 2023-06-02 09:06 人浏览
共3位律师解答
  • 如对处罚不服,是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的
  • 您好,现在拖欠的工资发放了吗?可以就拖欠的工资主张补偿金。现在协议是已经签了吗?具体写了什么内容
  • 法律分析:工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷,发生劳动纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。所以,工伤赔偿是可以私下签订赔偿协议,双方签字盖章后生效。如果协商不成,可以劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》 第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
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