云浮工伤索赔法律咨询

云浮
工伤索赔
2024云浮普通工伤如何计算
法律分析：工伤计算方法是：1.医疗费等于诊疗金额加药品金额加住院服务金额；2.住院伙食补助费等于职工因公出差伙食补助标准乘人数乘天数乘百分之七十；3.交通食宿费等于交通费加住宿费加伙食费；4.停工留薪期内的工资福利等于职工原来的工资福利待遇。法律依据：《工伤保险条例》第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
潮州法律问答顾问
潮州法律问答顾问律师
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我是一名焊工因工作时不慎从高处坠落造成骨折三处受伤颈椎有裂缝右手手碗骨折和锁骨骨折我住院一个月了现在出院我不知道这个怎么处理我想一次性让老板给赔偿我想问问应该得多少钱我是一名焊工因工作高空坠落l以征能
伤残赔偿金项目主要包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食费、营养费等，首先要做工伤认定：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，范文之自我鉴定:工伤伤残鉴定赔偿标准。法律依据：按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。第六条受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。第七条本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
云浮法律问答顾问
云浮法律问答顾问律师
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我想了解一下我的工伤鉴定结果出来了吗？
您好，遇到工伤纠纷可以直接起诉s
冯浩全
冯浩全律师
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工作中身亡怎么起诉他
你好可以去申请工伤的啊
天习团队
天习团队律师
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你好！我在工地上受伤了快三个月了都没有帮我处理该怎么办
您好，需要根据具体情况分析判断
李浩
李浩律师
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我是一名帮私人老板管理工程技术的工人，没任何书面协议，如今到退休年龄，能得到一定补偿吗？
你好可以去申请劳动仲裁得
天习团队
天习团队律师
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十级伤残可以办理残值证吗
你好这个是可以去鉴定的
天习团队
天习团队律师
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工伤手腕骨折，手指两处骨折，外伤缝了二十针。请问能评工伤几级？能赔多少？
你好，至少可以认定为十级伤残
恒睿团队
恒睿团队律师
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原来两个人做的工作，现在一个人做
你好，你的意思是一人双职但还是原工资对吗
恒睿团队
恒睿团队律师
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如果工伤鉴定完毕后，九级工伤，社保补偿金收到不多，用人单位有无补偿残疾金？
您好，具体问题给您出具体方案
王晓君
王晓君律师
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司机有意务上门探望的吗
你好，可以协商解决
云浮法律问答顾问
云浮法律问答顾问律师
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我工伤，用人单位说我严重违规操作，让我签字。以后会不会影响工伤赔偿？
如对处罚不服，是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的
潮州法律问答顾问
潮州法律问答顾问律师
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跟骨粉碎性骨折停工留薪期一般多长，请咨询
法律分析：停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短不仅仅要看医生的建议，还要看该工伤职工的伤情以及所在地区，伤势不同，所在地区不同，休息时间也不同，不能一概而论。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
潮州法律问答顾问
潮州法律问答顾问律师
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伤残10级赔偿多少
伤残十级的赔偿费用如下：1、医疗费；2、一次性伤残补助金，为7个月本人工资；3、一次性伤残就业补助金；4、一次性工伤医疗补助金；5、伙食补助费、护理费、交通费等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
云浮法律问答顾问
云浮法律问答顾问律师
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伤到什么程度才算工伤
工伤伤到以下程度有伤残等级：器官部分缺损，形态异常，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。工伤鉴定机构应当依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
清远法律问答顾问
清远法律问答顾问律师
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子宫出血期间保医生开药胎阴超二次都没查出疤痕妊娠，第三次才检查出来属于员工失职吗？可以打官司吗？
你好这个是可以去申请工伤的
天习律所
天习律所律师
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员工发生工伤后应如何处理
劳动工伤处理办法：发生工伤后应当申请工伤认定，其次应申请劳动能力鉴定，在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
潮州法律问答顾问
潮州法律问答顾问律师
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你好，邓律师，前两天我
你好受伤如何可以申请的
天习律所
天习律所律师
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工伤认定书下来后先做伤残鉴定，或者先做劳动能力鉴定
法律分析：工伤认定书下来后下一步应该申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果即可确定相应的工伤待遇赔偿项目及金额了；如伤残影响劳动能力，可以进行伤残鉴定，如果不做伤残鉴定，就可以去申请工伤待遇。劳动者的工伤认定书下来以后，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
揭阳法律问答顾问
揭阳法律问答顾问律师
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出院后可以进行司法鉴定吗？
法律分析：出院后应在治疗期满后去做司法鉴定。治疗期限是多长，可以持病历咨询司法鉴定人员。另外建议先向法院起诉，起诉后向法院申请鉴定，再由法院按程序委托司法鉴定机构。法律依据：《司法鉴定程序通则》第十四条司法鉴定机构应当对委托鉴定事项、鉴定材料等进行审查。对属于本机构司法鉴定业务范围，鉴定用途合法，提供的鉴定材料能够满足鉴定需要的，应当受理。对于鉴定材料不完整、不充分，不能满足鉴定需要的，司法鉴定机构可以要求委托人补充补充后能够满足鉴定需要的，应当受理。第二十八条司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的，经本机构负责人批准，完成鉴定的时限可以延长，延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的，应当及时告知委托人。司法鉴定机构与委托人对鉴定时限另有约定的，从其约定。在鉴定过程中补充或者重新提取鉴定材料所需的时间，不计入鉴定时限。
潮州法律问答顾问
潮州法律问答顾问律师
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我在工地摔倒了，还能赔偿吗？
如果工伤职工构成伤残，在确定劳动能力伤残等级后，需要辞职的，那么工伤保险基金应以所在地上年度在岗职工月平均工资为基数，按当地规定的月数，支付工伤职工一次性伤残医疗补助金，用人单位也应以所在地上年度在岗职工月平均工资为基数，按当地规定的月数，支付工伤职工一次性伤残就业补助金，如用人单位没有依法缴纳工伤保险，那么该两项赔偿全部由用人单位在劳动者离职时予以支付给劳动者。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
云浮法律问答顾问
云浮法律问答顾问律师
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如何处理烫伤。还有赔偿
法律分析：上班期间被烫伤可以要求赔偿。员工被烫伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的法律依据：获得的补偿是不一样的法律依据：《工伤保险条》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
潮州法律问答顾问
潮州法律问答顾问律师
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70岁时，死在工厂门口。生前月薪1700元。。要求赔偿，能赔多少
一是由用人单位申报工亡，工亡职工家属大约可赔80多万；二是交通事故，如果你弟无责或责任较小，工亡赔偿后，在有些地区法院还支持交通事故死亡赔偿金(医疗费不兼得)。
潮州法律问答顾问
潮州法律问答顾问律师
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小时工走路时摔倒，快餐要承担多少责任？
你好，赔偿的数额需要根据赔偿的项目计算
潮州法律问答顾问
潮州法律问答顾问律师
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他在楼下工作时放低音炮音乐。严重影响了我们老两口的生活
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
揭阳法律问答顾问
揭阳法律问答顾问律师
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什么是38岁工伤死亡赔偿标准？
法律分析：工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关(以下简称“工伤认定机关”)提出工伤认定申请。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
潮州法律问答顾问
潮州法律问答顾问律师
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2022年陕西省神木县煤矿十级伤残赔偿金是多少？
法律分析：煤矿工人十级工伤赔偿从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
揭阳法律问答顾问
揭阳法律问答顾问律师
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在工地上班肋骨骨折了，怎么找公司赔偿？没有现场
您好，可以申请工伤认定
邓庆奋
邓庆奋律师
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教你进行申请工伤认定的几个步骤
办工伤申请有这些手续：1、用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
云浮法律问答顾问
云浮法律问答顾问律师
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工伤已被确认。因为公司搬到了另一个地方！你可以得到一些补偿。辞职对伤残率和后续赔偿有何影响？
你好，工伤已经认定的情况下，根据伤残等级以及停工留薪期可以计算你应获得的赔偿
云浮法律问答顾问
云浮法律问答顾问律师
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而且去了派出所协商依然要求这个金额，不赔就坐牢，这是协商么？我不是说不赔，该如何解决？
你好！你可以提出异议的、
天习律所
天习律所律师
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十级伤残残疾赔偿金怎么计算，方法是怎样的
十级伤残的赔偿标准为：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
云浮法律问答顾问
云浮法律问答顾问律师
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工伤认定需要调查核实吗
工伤认定，需按照以下程序进行：1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、职工按照要求提供证明材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料等；3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
云浮法律问答顾问
云浮法律问答顾问律师
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云浮市十级伤残能陪多少钱
您好，工伤十级赔偿十二个月工资。
邓庆奋
邓庆奋律师
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怎样才知道要多久才能工伤鉴定
工伤鉴定一般需要六十日，才能鉴定出来结果，从设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起开始计算；但是必要时，鉴定期限可以延长三十日。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
云浮法律问答顾问
云浮法律问答顾问律师
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工伤鉴定时间要多长时间呢
工伤鉴定大概需要60日；如果申请中的工伤事实清楚、权利义务明确的，需要15日；而劳动能力鉴定结论当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
云浮法律问答顾问
云浮法律问答顾问律师
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您好:我朋友在钢厂受伤，断了一只手，请问有多少补偿？
她在这家公司上班多久了？工资是多少？
罗娟娟
罗娟娟律师
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您好！请问别人说我有精神病是属于什么
精神病的鉴定标准如下：1、精神病指严重的心理障碍，患者的认识、情感、意志、动作行为等心理活动均可出现持久的明显的异常；2、不能正常的学习、工作、生活；3、动作行为难以被一般人理解，显得古怪、与众不同；4、在病态心理的支配下，有自杀或攻击、伤害他人的动作行为。
清远法律问答顾问
清远法律问答顾问律师
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问一问，上班的时候自己开摩托车，在上班的途中不小心 打下车，这算不算工伤？
您好，是有发生交通还是自己不小心摔了呢
广东天磊律所
广东天磊律所律师
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你好，评伤残鉴定结果的需要多长时间才能出报告。
你好根据你所描述可以看
唐程义
唐程义律师
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我的左手食指在厂里挤断了节，老板买有保险，2017年元月受的伤到现在还没有办理好
"处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。"
云浮法律问答顾问
云浮法律问答顾问律师
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我在船上干活把大拇指骨头给砸伤了，现在钉拔掉了医生说还得好多天养，咨询一下这个老板应该怎么补偿我？
你好，这个情况你是可以申请工伤认定的哦
泰好赔
泰好赔律师
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请问一级多少钱1个月
你好，建议考虑通过法律途径处理
邓庆奋
邓庆奋律师
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我公司将建筑工程的劳务分包给一个自然人（算是违法分包）交警出具责任认定书为司机全责，是否可以认定为工伤？
你好，这个事情发生在哪里？怎么联系你们？
华然团队
华然团队律师
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我公司将建筑工程的劳务分包给一个自然人（算是违法分包）交警出具责任认定书为司机全责，是否可以认定为工伤？
你好，根据您的描述，可以认定为工亡
邓波
邓波律师
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你好彭律师！有件工亡事件想咨询一下你
请告知具体情况才能回复相应意见。
彭志强
彭志强律师
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我公司将建筑工程的劳务分包给一个自然人（算是违法分包）交警出具责任认定书为司机全责，是否可以认定为工伤？
您好，一般不能认定工伤。
邓庆奋
邓庆奋律师
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亲戚在工厂上班伤到脚筋了工厂该怎么赔
你好，可以先申请工伤鉴定
邓庆奋
邓庆奋律师
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我公司将建筑工程的劳务分包给了一个自然人（算是违法分包）请问我公司要不要对该司机（死者）负工伤赔偿责任。
要看具体的伤情而定
云浮法律问答顾问
云浮法律问答顾问律师
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我公司将建筑工程的劳务分包给一个自然人（算是违法分包）交警出具责任认定书为司机全责，是否可以认定为工伤？
您的问题回复如下:您好,涉及死亡的案件中,赔偿金额一般是比较大的,家属可以主张的赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、精神损害赔等,此外,家属的交通费、误工费等也可以一并主张。如果死者是经抢救无效死亡的,则还可以主张相应的医疗费等费用。死亡赔偿案件一般具有赔偿项目多、赔偿金额大的特征,因此建议委托专业的律师处理。建议保留好相关证据材料。
广东国晖律师事务所
广东国晖律师事务所律师
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我公司将建筑工程的劳务分包给一个自然人（算是违法分包）交警出具责任认定书为司机全责，是否可以认定为工伤？
您好，需要尽早做出应对，避免认定为劳动关系
崔瑜
崔瑜律师
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你好、想咨询个事情、能帮忙解释一下？
具体是哪一方面的问题呢。
唐裕文
唐裕文律师
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我去医院检查医生话我身体打不了疫苗，单位不比上班？
你好，医生话我身体打不了疫苗？单位不让上班？不合理
陶雄利
陶雄利律师
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我去医院检查医生说我打不了疫苗，单位不比我上班
建议协商解决，如无法协商只能起诉
云浮法律问答顾问
云浮法律问答顾问律师
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在工地宿舍受伤能不能申请赔偿
您好可以的跟我仔细具体详谈
唐裕文
唐裕文律师
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请问一下？自己在商铺做工不小心在梯跌倒下来，是否算工伤？
你好，工作时间工作地点因公负伤属于工伤
刘斌
刘斌律师
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可以向法院起诉获得赔偿金吗？
您好，可以先申请伤情鉴定
邓庆奋
邓庆奋律师
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未满16岁暑假工在工作时意外死亡是按工伤赔偿吗？
您好，建议考虑通过法律途径处理，
邓庆奋
邓庆奋律师
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保安夜班工作突发脑梗塞
这种情况可以委托律师申请工伤。
彭志强
彭志强律师
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上班受伤，单位出具工伤介绍信住院算工伤吗
你好，上班时间上班地点，因工受伤就是工伤啊
刘斌
刘斌律师
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