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自己都不知道自己的工资有多少,用人单位是否违法

讨薪 2023-06-05 05:36 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,那你们不发工资吗,可以索要工资条
  • 有没有签订劳动合同,单位发过工资条吗
  • 法律分析:用人单位无故克扣工资是不合法的,但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣发劳动者工资,但不得超过当月工资的20%,超过就违法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 你好!你可以与单位沟通一下
  • 你好,请问是否有签劳动合同呢?
  • 这边需要具体了解情况,才能更好的给你分析
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