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劳动纠纷，我一审上诉，公司上诉二审会开庭

其他 2023-06-02 12:20 人浏览

共3位律师解答

一、劳动争议二审开庭是不是当庭宣判
1、必须当庭判决，二审又称上诉审程序，是第二审人民法院根据上诉人的上诉或者人民检察院的抗诉，就第一审人民法院尚未发生法律效力的判决或裁定认定的事实和适用法律进行审理时，所应当遵循的步骤和方式方法。人民法院尚未发生法律效力的判决或裁定认定的事实和适用法律进行审理时，所应当遵循的步骤和方式、方法。它是我国诉讼制度一个独立的诉讼阶段。上诉可以上诉状提出，也可以口头提出。
2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十四条
上诉人上诉可以通过原审人民法院提出，也可以直接向第二审人民法院提出。
二、二审开庭的具体流程是什么
二审开庭的具体流程如下：
1、立案。当事人不服一审判决或裁定，在法定期限之内向一审法院或上级人民法院提出上诉，二审法院审查一审法院移送的上诉材料以及卷宗，符合条件的，予以立案；
2、开庭。提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人，公开审理案件提前3日公告=移送审判庭开庭审理；
3、当事人自动履行裁判文书确定的义务或者向一审法院申请执行=或者向二审法院告诉庭递交书面申诉材料，申请再审。

综合律师团队推荐

2023-06-02 12:20

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法院对劳动争议纠纷的二审程序：在原审法院收到上诉状后，五日内将诉状给对方当事人，由对方在十五日内提出答辩状；然后由原审法院一并交给二审法院；再由二审法院开庭进行审理，由当事人辩论和质证；最后依法作出裁判。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十四条
原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。对方当事人不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
第一百七十六条
第二审人民法院对上诉案件，应当开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，人民法院认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。
第二审人民法院审理上诉案件，可以在本院进行，也可以到案件发生地或者原审人民法院所在地进行。
第一百八十二条
第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。

法律快车咨询顾问

2023-06-02 12:19

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劳动争议纠纷的二审程序：当事人依法提起上诉；二审法院受理后一般应当开庭审理；听取当事人的陈述和申辩；之后依法进行调解或者调解不成的，及时作出二审的裁判。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
第一百七十六条
第二审人民法院对上诉案件，应当开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，人民法院认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。
第一百八十三条
人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。
人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

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2023-06-02 12:19

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