咨询详情

就是店长说辞职需要一个月提,但如果我提前一个星期或者三天提的话,西贝莜面村会扣工资或者采取什么手段吗,还有就是我原本说的干三个月,但我只干了一个月现在准备辞职但怕辞职提晚了被扣工资

劳动合同纠纷 2023-06-06 15:25 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位 一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
  • 您好,劳动者可以提前三十日以书面形式告知用人单位解除劳动合同。协商离职只需要双方同意即可。你要是没有提前告知,私自离职的,应当对私自离职给用人单位造成的损失赔偿。
  • 您好,提前辞职单位有可能不批准,会在发工资上卡你,不过如果单位不足额发放的话可以去劳动监察部门投诉。
  • 您好,您的劳动纠纷可以解答
  • 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、如果你在试用期,提前3日就可以。但如一般来说辞职要提前一个月说,如果特殊情况老板应该给予理解,扣工资就是违法不应该的,你可以去当地劳动仲裁委员会申诉,他们会帮你解决问题的。
  • 及时沟通,维护自身,解决问题
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中