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清问五保户在养老阮死亡:如何领取丧葬费

其他 2023-06-05 10:50 人浏览
共3位律师解答

  • 丧葬费虽然不属于遗产,但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配,第一顺序是配偶、父母、子女,其他人员是第二顺序,如果没有第一顺序的人员,才在第二顺序的人员中分配。
    对丧葬费如何分割,法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策,
    享有丧葬费待遇的人必须同时具有两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。
    所以死者的丧葬费,你在无直系亲属的情况下是有继承权的,但如果死者生前有过遗嘱或是非雇佣的供养照护人员,就需要协商解决了,如果实在协商不成,也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理丧葬费。
  • 法律分析:领取丧葬费期限为1年。向社保局提供死亡证明等必要文件,社保审核后按照限定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额,符合要求者由社保组织依据当地限定核算具体抚恤金、丧葬费金额。社保组织审批完成后,将相关金额转付当事人原单位,由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。丧葬补助金是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用。法律依据:《中华人民共和国老年人权益保障法》 第三条 国家保障老年人依法享有的权益。 老年人有从国家和社会获得物质帮助的权利,有享受社会服务和社会优待的权利,有参与社会发展和共享发展成果的权利。 禁止歧视、侮辱、虐待或者遗弃老年人。
  • 法律分析:丧葬费领取:1、经办人 以单位名义办理退休的退休人员或本人在单位参保缴费期间去世的人员,都应由单位经办人办理;以个人名义退休或个人参保在缴费期间去世的人员,都应由死者的法定继承人办理。 2、参保缴费期间死亡 若在此期间去世,按照去世时的在职死亡政策规定来办理。 3、需要材料: 1 个人办理:死亡证明、户口注销证明、火化证、火化收据法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养 工伤保险条例亲属扶恤金和一次性工亡补助金;
    丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第一项、第二项规定的待遇。
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