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您好,公司加班费计算基数低于最低工资标准,企业如何避坑呢?求指点

讨薪 2023-06-05 16:32 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,按照你的描述,单位涉及违法,可以询问劳动局。
  • 职工加班费的基数可以由企业和职工协商,加班费基数不得低于劳动合同中约定的工资标准;约定工资标准未约定加班基数的,按照劳动合同约定的工资标准确定加班工资基数;劳动合同既未约定工资标准,也未约定加班基数,以劳动者正常劳动应得工资作为计算基数;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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