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我干了一天工作，我想辞职，那我前一天交的保险能退吗

社会保险 2023-06-06 12:42 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2023-06-06 09:58

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  • 您好，交过保险的，除非保险公司有违约行为，一般不能退。
    北京在悦律师团队律师

    北京在悦律师团队律师认证

    2023-06-06 09:15

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  • 您好，已经缴纳的保险费是不能退回的。
    马环宇律师

    马环宇律师认证

    2023-06-06 07:57

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  • 您好，您可以联系你交保险的地方资讯、
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2023-06-06 09:45

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  • 先和对方协商，看看双方的约定
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2023-06-06 12:42

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  • 一、被辞退保险怎么处理
    1、劳动者被辞退后，可由单位为其出具离职证明并及时为其转移档案和社保关系。如果劳动者及时找到新单位，则可由新单位为其续接社保，继续缴费；如果暂时没有新单位，则可以以个人名义去缴纳养老保险或者医疗保险，或者也可以暂停缴纳。
    2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    二、员工被辞退如何算补偿
    员工被辞退的赔偿，要根据实际的工作年限来赔偿，根据相关法律的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-06-06 02:56

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  • 及时沟通，维护自身，解决问题
    陈琳律师

    陈琳律师

    2023-06-06 09:49
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