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请问合同到期了，公司没有续约，公司建议我去办失业保险，如果我报了失业保险，公司还会赔偿吗？

社会保险 2023-06-09 13:54 人浏览
共3位律师解答
  • 合同到期了单位不续签可以领失业保险金。根据《失业保险条例》第十四条规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的的失业人员，可以领取失业保险金。法律依据：《失业保险条例》第十四条
    具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
    （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
    （二）非因本人意愿中断就业的；
    （三）已办理失业登记，并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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    2023-06-09 13:54

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  • 如果劳动合同到期后是单位主动决定不续签的，在满足以下两个条件后劳动者可以领取失业金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。劳动合同到期，用人单位主动不续签，应当支付给劳动者经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
    失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
    （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
    （二）非因本人意愿中断就业的；
    （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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    2023-06-09 13:54

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  • 合同到期单位不续签的有失业金赔偿，劳动者自愿不续签的没有失业金赔偿。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。劳动合同到期劳动者自愿不续签属于因本人意愿中断就业，不能领取。法律依据：《社会保险法》第四十五条
    失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
    （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
    （二）非因本人意愿中断就业的；
    （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
    第四十七条
    失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
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    2023-06-09 13:53

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