咨询详情

你好 公司有跟我本人协商一致， 是公司组织架构调整，让我转岗调薪，我没有同意，之后公司又提出公司解除劳动合同，按照合同操作，给出经济补偿金，按N+I补偿，也有开头通知我过来办理手续，之后一个多星期也没有给到我一个结果，我估计是公司故意拖延，这种情况可以申请劳动仲裁吗？ 谢谢

劳动仲裁 2023-06-10 10:54 人浏览
共9位律师解答
  • 根据您提供的情况，如果公司在没有得到您同意的情况下，单方面解除劳动合同，并提出经济补偿金，但是在之后的一个多星期内没有给出具体的结果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在劳动仲裁中，您可以主张公司违反了合同约定和劳动法律法规，要求公司依法支付经济赔偿金，金额为两倍经济补偿金。
    郭敬坡律师

    郭敬坡律师认证

    2023-06-10 10:54

     咨询我
  • 确认公司已经和您签订协商一致解除劳动合同，就可以仲裁要到N+1
    广东智优律所律师

    广东智优律所律师认证

    2023-06-10 08:44

     咨询我
  • 您好！可以向公司所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    李海疆律师

    李海疆律师认证

    2023-06-10 10:21

     咨询我
  • 你好，具体情况这边律师电话和你沟通
    唐裕文律师

    唐裕文律师认证

    2023-06-10 09:47

     咨询我
  • 看有无约定，协商不成可以起诉
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2023-06-10 08:14

     咨询我
  • 您 好，可以申请劳动仲裁
    邓庆奋律师

    邓庆奋律师认证

    2023-06-10 09:27

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁。调岗降薪属劳动合同约定的主要内容，用人单位应与劳动者协商一致变更劳动合同约定的内容，用人单方面决定合同变更的，劳动者可以申请劳动仲裁，然后向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-06-09 23:02

     咨询我
  • 有没降岗降薪，你工作了多久
    华然律所律师

    华然律所律师

    2023-06-10 08:57
  • 你好，如果有通知可以仲裁
    邓波律师

    邓波律师

    2023-06-10 07:44
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
东城区律师 南城区律师 莞城区律师 万江区律师 石碣镇律师 石龙律师 茶山镇律师 石排镇律师 企石镇律师 横沥镇律师 桥头镇律师 谢岗镇律师 东坑镇律师 常平镇律师 寮步镇律师 大朗镇律师 麻涌镇律师 中堂镇律师 高埗镇律师 樟木头镇律师 大岭山镇律师 望牛墩镇律师 黄江镇律师 洪梅镇律师 清溪镇律师 沙田镇律师 道滘镇律师 塘厦镇律师 虎门镇律师 厚街镇律师 凤岗镇律师 长安镇律师
揭阳律师 潮州律师 清远律师 云浮律师 肇庆律师 茂名律师 湛江律师 阳江律师 佛山律师 江门律师 中山律师 东莞律师 汕尾律师 惠州律师 梅州律师 河源律师 韶关律师 汕头律师 珠海律师 深圳律师 广州律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 东莞咨询 > 东莞劳动仲裁咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟