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由于职卫三同时申报需要员工提供上一年的个人体检报告,这是否合理合法?

其他 2023-06-10 08:29 人浏览
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  • 你好,情况来看你跳槽到了一个新的工作单位,对方要求你提供入职检查报告,那么这种情况下在实践当中,一般来说是合法的,只要不要求你检查我们国家禁止体检的比如乙肝类体检,那么要求是合法并且合理的,所以你可以按照公司的要求去提供体检报告
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