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本人下岗20年，想找档案，到那儿去找

其他 2023-06-11 15:44 人浏览
共3位律师解答
  • 主管部门查询具体情况
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    2023-06-11 15:44

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  • 1、假如辞职的那家单位将档案是委托在人才市场保管的，到人才市场去把档案由委托保管转为个人委托保管。
    2、换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。如果新单位有保管档案的资质，把档案转到新单位即可。
    3、可拿毕业时的报到证到档案存放的人才市场办理人事代理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-06-11 15:44

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  • 辞职后档案是公司处理。具体情况如下：
    1、直接转移到新单位。如果单位是直接保管档案的，找到新单位就把档案转到新单位即可，单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题；
    2、街道，人才市场等存档部门。从单位辞职后如果没有及时找到新的工作单位，相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。相对而言安全性更高，避免档案丢失。
    解除劳动关系应当按以下程序履行：
    1、由解除决定人递交解除申请书；
    2、人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批；
    3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等；
    4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等；
    5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取；
    6、给职工办理团、工会组织关系和档案等转移手续；
    7、给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项；
    8、给职工开具解除劳动合同证明。法律依据：《企业职工档案管理工作规定》第十八条
    企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。
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    2023-06-11 15:43

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