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去KTV应聘服务员,说要同意支付200元,还有尿检要280元才能入职这种情况合理吗

其他 2023-06-13 10:55 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位在招聘时不得以任何理由向应聘者收取费用
  • 可以起诉要求赔偿,有签协议吗,协商不成就起诉维权。也可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。保留好收货凭证,是可以作为相关证据的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百四十二条 有相对人的意思表示的解释,应当按照所使用的词句,结合相关条款、行为的性质和目的、习惯以及诚信原则,确定意思表示的含义。无相对人的意思表示的解释,不能完全拘泥于所使用的词句,而应当结合相关条款、行为的性质和目的、习惯以及诚信原则,确定行为人的真实意思。
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