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递交了劳动仲裁资料后多久会通知我开庭

劳动仲裁 2023-06-15 16:40 人浏览
共10位律师解答
  • 你好！劳动仲裁受理后开庭时间是一般不会超过二十五天
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2023-06-14 10:46

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  • 您好，开庭时间具体以仲裁排期时间为准
    肖洁仪律师

    肖洁仪律师认证

    2023-06-14 10:29

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  • 您 好，一般是30天以内通知
    邓庆奋律师

    邓庆奋律师认证

    2023-06-14 09:40

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  • 你好，这边是什么时候的事情
    安寅律所律师

    安寅律所律师认证

    2023-06-14 09:48

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  • 您好，说下具体情况给您分析
    王晓君律师

    王晓君律师认证

    2023-06-14 11:11

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  • 劳动仲裁立案后多久通知单位开庭我国法律没有明确规定，但是仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
    法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第三十条
    劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。
    《劳动争议调解仲裁法》第三十五条
    仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-06-13 23:38

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  • 你好，可以详细说下情况，希望可以帮到你。
    胡标新律师

    胡标新律师

    2023-06-15 16:40
  • 您好，煜双律师团为您提供法律服务。开庭的时间没有明确规定，但规定了案件的审限是45日，疑难案件有必要延长的是60日。您说目前是递交了劳动仲裁资料，五日内法院会告知您是否受理。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
    孙先格律师

    孙先格律师

    2023-06-14 11:19
  • 一般在十五个工作日解决
    张维卿律师

    张维卿律师

    2023-06-14 10:35
  • 你好，可以帮助你 处理劳动纠纷问题
    杨易团队律师

    杨易团队律师

    2023-06-14 09:09
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