员工未请假，十几天不见人，现在联系到说自己怀孕了，公司目前是想辞退，这种情况可以辞退吗

相关知识推荐

• 辞职赔偿培训费用

  试用期内辞职不需要赔偿培训费用。但是公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与员工约定服

  劳动法

  人看过
  
• 我想咨询一下，疫情期间，因为公司封控没有回公司上班，就可以辞
  非法辞退你可以要求赔偿的C

  揭志文律师

  人看过
  

  46983人咨询过

  去咨询

• 员工怀孕调岗申请书范本

  员工怀孕调岗申请书范本

  #律师动态

  人看过

• 离职工资结算时间的规定

  法律规定，离职工资结算时间为：用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。所以从公司辞职后

  劳动法

  人看过
  

• 辞退员工员工要注意什么

  用人单位辞退员工要注意以下事项：1、员工有无严重过错行为导致公司利益严重受损。2、辞退无过错的员工应

  劳动法

  人看过
  

• 可以辞退员工的情形

  根据我国法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业等权利，不能被侵犯。那么可以辞退员工的情形有哪些呢？法

  劳动法

  人看过
  
• 公司员工怀孕三个月，每天工作完不成也就算了，动不动就不来上班
  可以的，可以要求赔偿的，联系我们

  尹品华律师

  人看过
  

  8127人咨询过

  去咨询

• 因为工作纠纷被辞退违法吗

  劳动者因为工作纠纷被辞退，如果不符合辞退的法定情形，违法。劳动者存在以下情形之一的，用人单位可以单方面辞退：严重失职，营

  劳动法

  人看过
  

• 被公司辞退仲裁申请书范文

  被公司辞退仲裁申请书范文

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 我怀孕了，公司不知道，近期要裁员名单上有我，这种的可以裁吗，
  怀孕被裁员，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

  韶关律师

  人看过
  

  462人咨询过

  去咨询
• 我现在怀孕六个月了，公司以我犯错要辞退我，为什么现在来辞退吗
  您好可以申请劳动仲裁

  洛阳律师

  人看过
  

  337人咨询过

  去咨询
• 最后几天发现怀孕，现在试用期已结束并过了一个月未签转正合同，
  你好，建议协商处理

  邯郸律师

  人看过
  

  411人咨询过

  去咨询
• 公司突然要求撤柜，但是我现在是属于孕妇，他可以辞退我吗
  你好这种情况可以协商处理的

  海口律师

  人看过
  

  279人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  

• 公司辞退员工书

  公司辞退员工书

  #律师动态

  人看过
• 哺乳期公司辞退员工，怎么赔偿
  哺乳期被公司辞退，员工有权获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿按工作年限计

  张掖律师

  人看过
• 员工患病后，被企业辞退时是否有权享受医疗补助？
  因病辞退员工，企业需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十七条，补偿金根据工作年限确定，一年一个月

  张掖律师

  人看过
• 现今年龄大了也不敢向公可提出过高要求，提出后肯定找各种借口辞
  您好！先找社保部门进行沟通。

  安治国律师

  人看过
• 三十年前因违法计生被解雇的现在该怎么办？
  非法解雇的情形：（一）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（

  张掖律师

  人看过
• 我因贪污店里一百块钱被老板辞退，再到隔壁店里上班合适吗
  你好，只要隔壁老板让你上班，就可以

  张仁山律师

  人看过
• 员工未请假，十几天不见人，现在联系到说自己怀孕了，公司目前是
  您好！一般无故旷工连续超过劳动法的规定可以辞退。

  安治国律师

  人看过
• 怎样开除员工才是合法的
  合理开除员工的情况如下：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、

  张掖法律问答顾问律师

  人看过