高中学生一学期强行收补课费每人一千五六百元，合法吗

相关知识推荐

• 学校强迫学生支付400学习费用合法吗
  你好，根据合同约定处理

  乌兰察布法律问答顾问律师

  人看过
  

  427人咨询过

  去咨询

• 在民办学校没上课也要扣课时合理吗

  在民办学校没上课扣课时是不合理的。民办学校与学生签订合同，按照约定全面履行义务是合同的一项基本原则，无论是合同签订后的预

  劳动法

  人看过
  
• 学校利用暑假时间补课一个月并收取相关费用600元违规吗
  学校占用暑假补课不一定违法，学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。但教育局明确要

  天津律师

  人看过
  

  283人咨询过

  去咨询

• 教师一对一补课违不违规

  教师一对一补课是违规的，教育部明确规定在职教师不允许有偿补课，同时也禁止在职教师参加校外培训机构等有组织的有偿补课，如果

  合同法

  人看过
  
• 小学五年级学校统一放学后补课两节课，收补课费，违法么
  学校补课，如果是教育局下发相关文件是需要进行补课的，是合法的，其他情况下是违法的。合法的补课是指学生

  乐山律师

  人看过
  

  344人咨询过

  去咨询
• 学校强制让我们补课，还要交补课费，犯法吗
  你也可以不补课，交学费就是买知识产权。你也可以不学。

  王海光律师

  人看过
  

  277人咨询过

  去咨询
• 我镇中学依据五加二工作，延时补课收学生六元，合法吗
  学校补课一般情形下是不合法的。但是若是教育局下发相关文件是需要进行补课的，则合法。补课是指学生因为病

  温州律师

  人看过
  

  362人咨询过

  去咨询
• 补习班一个学期收费三万算违法吗
  你好！双方协商约定处理

  北京律师

  人看过
  

  408人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 就是服装店上班到这个月15号满一个月但是我不想干了老板上半个
  可投诉或申请劳动仲裁。投诉是向劳动执法部门反映情况，要求其介入处理；劳动仲裁则是通过法律程序，由仲裁

  三亚律师

  人看过
  

  438人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 离职当天可以要求结算工资吗？
  暑假工离职可以要求马上结清工资。按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。公司规定不能与法

  商洛律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 3月份上班14天薪资7500公司以7500?31天算工资
  对于工资计算问题，常见的处理方式有：与公司协商解决、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁等。具体选择

  三亚律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 高中双休日补课违法吗？
  对于高中双休日补课问题，常见的处理方式有：向学校或教育部门投诉、与家长协商、寻求法律援助等。选择何种

  三亚律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 工资要不下，劳动监大队接了，一直不解决咋办
  你好 多少钱呢有合同吗

  刘恒律师

  人看过
• 你好，现在工资没发怎么解决？
  工资不发的解决办法，具体如下：1、协商解决，与公司友好协商；2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，

  商洛法律问答顾问律师

  人看过
• 如果老板欠工资三个月不还怎么办
  老板欠着三个月工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结

  商洛法律问答顾问律师

  人看过
• 你好包工头拖欠工资，
  你好，请问拖欠了多少的工资

  善爱律所律师

  人看过