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我在京东做物流日结，不小心打碎一瓶红酒，他不发我工资怎么办呢？

讨薪 2023-08-02 11:47 人浏览

共7位律师解答

你好，员工给公司造成的财产损失，一般是要赔偿的。工资是不是给你抵扣了

侯芹律师认证

2023-07-26 12:55

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你好，可以协商赔偿红酒价值，也可以十年前劳动仲裁索要工资。

冯超律师认证

2023-08-02 11:47

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下午好朋友谈不来，可以诉诸法律。

夏伟杰律师认证

2023-06-18 19:24

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这个也是要赔偿的，工资也要结算的

易冬生律师认证

2023-06-26 08:26

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你好！按照合同约定进行赔偿的

刘斌律师认证

2023-06-19 17:59

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不能。这是属于违法行为，老板不发工资，可以通过法律手段来维护自己的利益。劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬，公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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2023-06-18 17:32

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您好，煜双律师团为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉处理。

孙先格律师

2023-06-21 17:05