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如果哺乳期满时正值夏季，也可延长一二个月。是什么法的哪条规定

劳动合同纠纷 2023-06-19 10:42 人浏览
共2位律师解答
  • 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。所以哺乳期的期限是一年,婴儿年满一周岁结束
    沈阳中盾律所律师

    沈阳中盾律所律师认证

    2023-06-19 10:42

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  • 哺乳期在一般情况下为一年，到婴儿满一周岁时为止。如果是婴儿身体特别虚弱，经县级以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季，可延长一至二个月。法律依据：哺乳期在一般情况下为一年，到婴儿满一周岁时为止。如果是婴儿身体特别虚弱，经县级以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季，可延长一至二个月。
    法律依据：
    《女职工劳动保护特别规定》第九条
    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    第十条
    女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-19 10:24

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