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如果我和店主签订劳动合同,签约雇佣时间是至少半年,而我因为不适应工作环境或者个人原因提前离职,需要赔偿违约金吗

劳动合同纠纷 2023-06-19 17:06 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,我是尊而光律所的律师,提前离职,不需要赔偿违约金。但是需要提前提出辞职申请,您需要提前三十天通知用人单位。欢迎您与我咨询细节,我会尽全力帮助您。
  • 如果用人单位违反法律规定提前解除或者终止劳动合同,是需要承担违约责任的,需要向劳动者支付经济补偿金。违约责任,是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。在劳动合同中一般都是用人单位违法解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第八十七条 
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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