咨询详情

你好!请问突然被调离岗位,有权利选择原岗位吗

调岗降职降薪 2023-06-20 20:00 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,请问是从什么岗位调到什么岗位呢,薪资待遇有变动吗
  • 你好,工作岗位被调后,工作内容,是否有发生变化?
  • 您 好,可以申请劳动仲裁
  • 调离工作岗位不严重。调离岗位是正常人事变动。如用人单位调整劳动者工作岗位的,属于变更劳动合同,应当与劳动者协商一致,如协商不成的劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。好处就是能接触更多的业务,坏处就是需要重新去适应新的工作内容。另外用人单位与劳动者协商一致才可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同应当采用书面形式。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

  • 这个情况 可以选择不去新岗位
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中