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情况如下:a公司请了我做销售,但合同准备到期(和我同事说不想同我续期,佣金都已各种理由不想给),但是签合同是a公司代表拿b公司劳务派遣服务公司合同让我签,然后b公司从22年年中开始没有给我出工资,拖了3个月工资之后,突然换了间c公司劳务派遣服务公司,我没有和c公司签过合同(从我签了合同之后没有给合同我)c公司出工资显示网上代出代交,那我可以追讨我的佣金吗?可以要求a.b.c公司赔偿吗?现在每天准时上下班都有拍视频,都有拍一下上班证据,还应该收集什么证据吗?

劳务派遣 2023-06-23 20:55 人浏览
共5位律师解答
  • 发生劳动纠纷,同用人单位协商不成的,可以去劳动局投诉或申请仲裁。
  • 你好,请问你工作了多长时间?
  • 你好!这个是可以帮助你的
  • 法律分析:劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要支付拖欠的工资,劳动者以此提出解除劳动合同的可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 您好!可以收集上下班打卡记录和找同事出证明等,然后向当地仲裁委员会申请仲裁,要求a.b.c公司赔偿。
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