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工厂里文职员工法定假日如上班应该发放几倍工资

讨薪 2023-06-21 20:39 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，法定假期需要支付三倍
    时龙律师

    时龙律师认证

    2023-06-21 20:39

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  • 一、法定节假日上班是几倍工资
    1、法定节假日工资是三倍。管理者让劳动者加长工作时间的，支付报酬不能低于工资的150%，周末两天本应该休息，但是安排劳动者加班工作的又不能安排调休的，支付工资报酬不低于工资的200%，法定节假日让劳动者来公司加班工作的，需要支付工资报酬不低于300%。因此在法定节假日上班的，必须发放三倍工资。
    2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条
    县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
    第八十六条
    县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。
    县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。
    二、公司不按法定节假日放假违法吗
    1、如果公司清明不放假，按规定支付延长劳动时间报酬的，不违法；
    2、如果公司既不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，违法，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-06-21 10:27

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