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我在公司十级伤残，现在要退休了，伤残赔偿公司还赔付吗？

工伤索赔 2023-06-25 11:56 人浏览

共11位律师解答

伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，工伤赔付项目很多，各项计算方式不同。建议你在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额

李雪波律师认证

2023-06-25 11:56

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您好!劳动合同期满，用人单位还应支付一次性伤残就业补助金，标准为4个月的本人工资。

李海疆律师认证

2023-06-24 10:05

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你好，建议在退休前几个月，提出离职，与用人单位结算清楚一次性伤残就业补助金等。

郭进律师团队律师认证

2023-06-23 19:46

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你好，一次性工伤医疗补助金还是有的，一次性工伤就业补助金就没有了。

李翠英律师认证

2023-06-23 15:25

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你好！如果是工伤的话，及时申请，即使是退休也应该赔付的。

彭波律师认证

2023-06-23 15:17

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您好，当时有没有做工伤认定

邓庆奋律师认证

2023-06-24 11:37

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10级工伤退休后有以下补偿：
1、工伤十级的待遇是当事人7个月工资一次性伤残补助金，在劳动能力鉴定结论作出时即可结算；
2、一次性工伤医疗补助金和就业补助金分别在劳动合同解除或者终止时结算，但工伤职工退休劳动合同终止的，不予支付，旧伤复发依然可以享受工伤医疗待遇。
：《工伤保险条例》第三十七条法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2022年10级工伤赔偿标准是什么
1、残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘伤残系数乘赔偿年限；
2、误工费为误工收入乘误工时间；
3、被扶养人生活费为事故责任人所在地人均年消费性支出乘抚养年限；
4、住院伙食补助费为国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数；
5、住宿费为国家机关一般工作人员出差住宿标准乘住宿时间。

法律快车咨询顾问

2023-06-23 15:01

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你好，没有退休之前都是可以的

邓波律师

2023-06-24 10:12
发生工伤有多久时间？你还要多久离辞

华然律所律师

2023-06-24 09:12
你好，可以依法维护自己权益

宋中文律师

2023-06-23 16:54
您好，超过法定退休年龄就不享有就业补助

房雪东律师

2023-06-23 15:43

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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