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做暑假工但是就做2个月辞职可以吗

劳动合同纠纷 2023-06-24 10:26 人浏览
共3位律师解答
  • 这2个月的工资仍要支付的。
    严卫其律师

    严卫其律师认证

    2023-06-24 09:46

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  • 可以和该单位协议具体的劳务时间
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2023-06-24 10:26

     咨询我
  • 暑假工可以按规定提出辞职。
    《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第三十八条第二款规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据：《劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-06-23 19:18

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