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我是劳务派遣的小时工，在工作时，右手大拇指被压骨折，驻场说只能报销医药费，能申请工伤赔偿吗？

劳务派遣 2023-06-29 13:58 人浏览

共16位律师解答

你好，如果是劳务派遣的小时工，能够认定成劳动关系，是可以申请工伤赔偿的。

冯超律师认证

2023-06-25 10:23

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先检查是否有签劳动合同。一般可以找劳务公司主张劳动关系和工伤赔偿。

刘礼平律师认证

2023-06-26 09:07

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可以申请工伤认定并要求劳务公司和用工单位承担连带赔偿责任。

黄东海律师认证

2023-06-25 12:24

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你好，劳务派遣也是可以申请工伤认定的。

侯芹律师认证

2023-06-25 10:36

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晚上好朋友，这种情况可以申请工伤。

夏伟杰律师认证

2023-06-24 23:44

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您好，这个也是可以申请工伤认定

邓庆奋律师认证

2023-06-25 09:29

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你好，现在发生事故已经多长时间

王晓君律师认证

2023-06-25 11:39

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你好，请问这边是怎么受伤的呢

安寅律所律师认证

2023-06-25 09:09

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你好！你可以去申请工伤的

刘斌律师认证

2023-06-25 08:07

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你好，可以的，可以解决的

唐泽栋律师认证

2023-06-25 10:06

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你好，可以申请工伤鉴定的

易冬生律师认证

2023-06-26 08:25

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您好，煜双律师团为您提供法律服务。如果劳务派遣单位不报工伤，建议您向人社局申报工伤，不报可自己报。根据《劳务派遣暂行规定》第十条，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。

孙先格律师

2023-06-29 13:58
如果有劳务派遣合同，就可以根据合同与用人单位申请工伤，拿着合同和相关资料去人力资源社会保障相关部门认定工伤（有的地方可能还叫劳动局）如果没有劳务派遣合同，就可以基于工作事实，在工作地点，因工作原因受伤的事实与用工单位认定工伤

郑登卿律师

2023-06-25 11:37
您好，您这边有跟劳务签合同吗？

陈鸿律师

2023-06-25 10:01
你好，这边可以协助处理工伤

杨易团队律师

2023-06-25 09:23
你好，要看你这边有没有去认定工伤

钟勇军律师

2023-06-25 08:54