您好!打扰你了，在厂里我是临时工 ，厂里的人在群里说如要办离职要提前三天说，且这三天要正常上班，不然就扣工资，签的合同上也没说要扣工资。我想问他们这样是合法的吗

相关知识推荐

• 临时工工资拖欠怎么办

  我们劳动者参加劳动，最怕遇到拖欠工资的情况，很难得到生活保障，所以找工作都要擦亮眼睛，尤其是临时工，

  工资拖欠纠纷

  人看过
  
• 进入时没有签订劳动合同，工厂要扣工资，这样合法吗？是否有权扣
  法律分析：未签劳动合同克扣工资：可以要求用人单位支付双倍工资，对于用人单位克扣工资的行为，可以协商，

  永州法律问答顾问律师

  人看过
  

  252人咨询过

  去咨询

• 临时工安全生产合同

  临时工安全生产合同

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过

• 急辞工扣工资是否合法

  用人单位因劳动者急辞工而扣工资是不合法的，但劳动者违法解除劳动合同导致用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三

  劳动法

  人看过
  
• 进厂工作，但是签署的合同上手写着被发现是暑假工就不发工资还按
  您好，不合法，可以投诉或者咨询律师。

  赵明华律师

  人看过
  

  557人咨询过

  去咨询

• 老板扣员工工资是否合法

  如果老板无故克扣员工的工资，不合法。但有下列情况之一的，用人单位可以合法代扣员工的工资：代扣代缴应由员工个人负担的各项社

  劳动法

  人看过
  

• 建筑劳务临时用工合同书

  建筑劳务临时用工合同书

  #公务员法案例

  人看过
• 如果签了劳动合同，甲方代我们去干活，他说工期没有干完，扣我们
  扣工资不合法，直接去劳动监察大队投诉，或者去劳动仲裁委起诉

  张卫伟律师

  人看过
  

  3992人咨询过

  去咨询
• 厂方说收临时工，我去临时工，签合同时没有说扣工资的，厂里不批
  你好，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用

  孟翔律师

  人看过
  

  132788人咨询过

  去咨询
• 我是中介介绍进厂的临时工，他说没到合同期要扣百分之30的工资
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  萍乡律师

  人看过
  

  211人咨询过

  去咨询
• 我在私人小厂未签合同刚进厂的时候老板也没跟我说辞工会扣工资，
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  克孜勒苏律师

  人看过
  

  474人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我想我问你一下，我这边提出离职，工厂说要扣我百分之二十的工资
  可以向劳动部门反应

  河源律师

  人看过
  

  174人咨询过

  去咨询

• 电力施工临时用工合同范本

  电力施工临时用工合同范本

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 就是我们是厂里的劳动者合同上写着做不满四个月工期要扣八天工资
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  沧州律师

  人看过
• 任职公司下面的分子公司，恶意刁难我的工作，可以提起诉讼嘛，影
  可以。处理方式：1.向劳动监察部门投诉；2.申请劳动仲裁；3.提起诉讼。具体操作需收集相关证据，如工

  江门律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 由于员工问题造成损失10万元员工要赔偿损失吗？
  员工给单位造成损失赔偿标准如下：1、员工给公司造成损失了那么可以要求员工按照实际损失数额赔偿，也可以

  佛山律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 实习生在实习期间辞职后要赔偿违约金吗？
  实习期辞职，如果是违法与单位解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给单位造成损

  佛山律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司劳动纠纷，未签劳动合同
  您好，稍后联系了解，谢谢

  陈文杰律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 由于企业自身原因导致员工强制休假，这样合法吗？
  根据法律规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，如果单位在工作时间外要求劳动者加班的，应该支付

  东莞律师

  人看过
• 就是签了了劳务合同没到时间不干了提前三天离职单位人不给
  您好，煜双律师团为您提供法律服务，试用期提前三天离职 正式工提前一个月 到期就可以解除劳动合同了

  孙先格律师

  人看过
• 你好，公司因不忙，不用了，不让我们去了，怎么办
  您好，煜双律师团为您提供法律服务，休假期间有基本工资嘛？

  孙先格律师

  人看过
• 签合同了但是与面试时说的工作时长不符合 公司不退押金
  你好，可以去劳动局投诉的。

  孟翔律师

  人看过