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我们是假期工,上了几天,这几天天天不让人休息,也不辞退。说是调休,但是天天就这几个人

其他 2023-06-27 13:28 人浏览
共3位律师解答
  • 您好!向当地劳动部门反映情况。

  • 法律分析:调休:是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休。 2、薪酬不同: 调休是不扣工资。 请假通常需要扣工资,但国家规定的婚假等有薪假除外。 3、行为对象不同
    法律依据:《职工带薪年休假条例》
    第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
  • 你好,假期工,,按照公司规章制度工作
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