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本人嘉兴分公司上班离职，现在需要我到上海总公司现场结工资，签的劳动合同好像有补充协议，离职需要到上海总部去领工资，跨城市不是很方便，请问有没有不用本人过去然后能领工资的方法

劳动合同纠纷 2023-06-27 17:19 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，这种情况需要您和公司沟通，看能否通过银行转账等方式发放工资
    宋皓律师

    宋皓律师认证

    2023-06-27 17:19

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  • 劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。保留电子照片等证据，或者提供工作证，证据方面能够证明劳动关系即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-06-27 16:52

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  • 如果是给用人单位工作，劳动者可以到当地劳动监察大队进行投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉，要求支付劳动报酬。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    《工资支付暂行规定》第十八条
    各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-27 16:52

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