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一个企业想和它的某个员工签订竞业限制合同,法律依据是啥

劳动合同纠纷 2023-06-27 18:33 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,1、不得超过两年; 2、法律依据:《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年
  • 您好,视劳动合同中是否有相关条款
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