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干日工拖了四天了，不给钱怎么办？

讨薪 2023-06-28 21:23 人浏览
共9位律师解答
  • 您好，拖欠工资可以提 起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2023-06-28 09:22

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  • 您好，有证据的话可以去法院起诉。
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2023-06-28 09:58

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  • 您好，您可以给监察大队打电话沟通
    刘梦婷律师

    刘梦婷律师认证

    2023-06-28 14:56

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  • 你好，额可以为您解答这个
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2023-06-28 21:23

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  • 遭遇拖欠工资的维权办法：劳动者可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动行政部门进行举报；可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁；如果对劳动仲裁不满，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-27 20:31

     咨询我
  • 劳动者在拖欠工资的维权中需注意：无论是向劳动监察行政部门进行投诉，是向当地的仲裁委申请劳动仲裁，还是向法院起诉，维权前都要收集证明劳动关系和与证明用人单位拖欠工资的证据。
    《工资支付暂行规定》第七条法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-06-27 20:31

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  • 向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。老板拖欠工资是严重违反法律依据：《劳动法》的行为，根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。所以说，老板拖欠工资时，作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
    老板拖欠工资是严重违反《劳动法》的行为，根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。所以说，老板拖欠工资时，作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-06-27 20:30

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  • 你好，积极沟通，维护自身，解决问题
    陈琳律师

    陈琳律师

    2023-06-28 10:26
  • 劳动者干了四天单位不给工资的,可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼,或者协商的方式来解决。
    王锋律师

    王锋律师

    2023-06-28 09:55
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