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劳动仲裁咨询

劳动仲裁 2023-06-28 15:49 人浏览

共16位律师解答

您好！请问您的诉求是什么呢？有没有签劳动合同？日常有没有缴纳社保，对工资绩效有没有要求？您现在是处于在职和离职状态？离职的理由是什么呢？欢迎您向我咨询更多细节，我会尽全力维护您的合法权益。

方乐律师认证

2023-06-28 09:13

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您好，请问是否与公司签订了劳动合同

程智华律师认证

2023-06-28 11:09

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您好，是关于仲裁哪方面的问题呢

上海九转律所律师认证

2023-06-28 09:33

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您好我可以为您提供法律帮助

李良宵律师认证

2023-06-28 09:44

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你好，可以先和公司协商下。

上海富誉律所律师认证

2023-06-28 11:16

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你好，跟你了解下具体情况

上海盛沃律所律师认证

2023-06-28 08:01

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说说你的具体案件情况。

惠昌团队律师认证

2023-06-28 15:49

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　劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
　　申请劳动仲裁需要提交的主要材料如下：
　　(1)劳动仲裁申请书，详细陈述申请事项事实理由，一式两份或者按被申请人人数提供；
　　(2)申请人身份证明及复印件，单位的提交单位营业执照副本，法定代表人证明；
　　(3)有委托代理人的，需提交法律依据：《授权委托书》等委托手续；
　　(4)被申请人工商注册信息资料；
　　(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、入职登记表、考勤登记、工资发放表等；
　　(6)《提交证据材料清单》一式两份；
　　以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢

法律快车咨询顾问

2023-06-28 05:49

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
1、审理时限短；
2、专业化高；劳动争议仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：
（一）曾任审判员的；
（二）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；
（三）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的；
（四）律师执业满三年的。
3、是一种准司法；
4、是一种介于行政与司法之间的一种解决纠纷的方式。
5、劳动争议仲裁不收取费用，且一般可以申请法律援助。法律依据：《中华人民共和国劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

平台特邀律师推荐

2023-06-28 05:49

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劳动仲裁经过以下程序：提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本；仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁庭会于开庭的五日前通知双方当事人；仲裁员回避；质证辩论；仲裁前调解；作出仲裁裁决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-06-28 05:49

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可以把你的详细情况说出来，以便解答

诚道晟律所律师

2023-06-28 09:04
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

公鼎律所律师

2023-06-28 08:45
你好，直接陈述你的案件

李陶律师

2023-06-28 07:59
劳动仲裁先调解，调解不成可以开庭审理裁决，具体需要咨询什么内容

廖敏律师

2023-06-28 07:52
可以，你方便具体细节秒速一下

郝淑红律师

2023-06-28 07:15
详细描述下情况。根据您的内容我们还无法给您正确意见!谢!

翟良柱律师

2023-06-28 06:05