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单位安排一个人来上班平分我的工资怎么办我

讨薪 2023-06-30 05:50 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以委托律师向法院起诉
  • 针对同工不同酬的状况,劳动者可以先向单位协商,协商不能解决的,可以向当地劳动监察大队反映情况,如果还不能解决的,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
  • 针对同工不同酬的状况,劳动者可以先向单位协商,协商不能解决的,可以向当地劳动监察大队反映情况,如果还不能解决的,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
  • 你好!如果协商解决不了问题投诉
  • 您好,如果公司降低薪酬属于单方变更劳动合同,可以申请劳动仲裁的
  • 你好,需要知道你的具体情况才能给出准确解答。
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