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我在中介交了押金,给我找工作,但是他没有给我找

房产纠纷 2023-06-29 14:17 人浏览
共4位律师解答
  • 该中介也没有按照约定为你找到工作,你是可以该中介及时返还你的中介费的。
  • 用人单位招聘劳动者收取押金是违法的,可以向劳动部门投诉。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
  • 用人单位招聘劳动者收取押金是违法的,可以向劳动部门投诉。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
  • 公司招聘收押金是违法的。根据相关法律条款规定,用人单位在招用劳动者时,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如用人单位以各种名义在招聘时向应聘劳动者收取财物,如押金、费用等,劳动者可以收集证据,并就此向有关劳动行政部门反馈,申请经济赔偿。经过有关部门核实后,确实存在用人单位违法收取应聘劳动者财物行为时,用人单位应该就此行为接受劳动行政部门的处罚。如果对劳动者带来较大损害的,用人单位必须给予劳动者经济赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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