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劳动纠纷，未签合同，未缴纳社保

社会保险 2023-07-04 12:59 人浏览

共11位律师解答

准备好可以证明存在劳动关系的证明，比如工资流水、工作服、工牌等，申请劳动仲裁。

刘翠元律师认证

2023-06-30 15:43

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你可以要求双倍工资赔偿等，我可以帮你。补缴纳社保。

蔡灿然律师认证

2023-07-02 09:36

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收集证据，申请劳动仲裁和劳动监察。

刘沛律师认证

2023-06-30 15:39

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你好，请问你入职时间有多久了？

郭庆梓律师认证

2023-06-30 15:42

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你好！具体是什么情况呢？zzx

孟炤辰律师认证

2023-06-30 15:49

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你好！你的具体情况是什么？

余希律师认证

2023-07-04 12:59

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用人单位不签合同是违法的

杜颖律师认证

2023-06-30 15:54

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签了劳动合同没买社保，劳动者可以与用人单位协商缴纳；协商不成，向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；或者向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

平台特邀律师推荐

2023-06-30 15:12

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签了劳动合同没买社保，劳动者可以与用人单位协商缴纳；协商不成，向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；或者向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，可以向人民法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2023-06-30 15:12

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法律分析：签了劳动合同没买社保，劳动者可以与用人单位协商缴纳；协商不成，向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；或者向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

平台法律顾问团队官方

2023-06-30 15:11

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你好，能说说案件具体情况吗PT

湖南二十一世纪律所律师

2023-06-30 15:43

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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