你好，我司雇佣员工的时候因为试用期未达标准未过选择辞退，但当时未满一个月还没有签合同，实际是工作到一个月零七天，现员工以没有签合同要赔偿，这种仲裁有影响吗
无故辞退
2023-07-04 15:44
人浏览
共5位律师解答
-
可以先看下协议或约定，之后再协商或者起诉
-
你好！ 没有签合同可以主张经济赔偿
-
你好，要看对方的仲裁请求是什么的
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
相关知识推荐
-
未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据
对于法律知识薄弱的劳动者，在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识，学会运用自己的法律知识维护自己的
劳动合同法规人看过
-
上班超过一年没有签劳动合同，可以仲裁要求赔偿吗自用工之日起超过一个月故意不签订劳动合同属于劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁赔钱。用人单位
佛山律师
人看过
449人咨询过
去咨询 -
工亡赔偿协议书的范文
工亡赔偿协议书的范文
#公务员法案例人看过 -
被辞退没有签合同可以要到补偿吗
没有签合同而被辞退，如果用工时间超过一个月的，有补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
劳动法人看过
-
公司只签了试用期合同3个月，这是合同吗？劳动仲裁可以双倍赔偿首先，你签订的劳动合同期限是多少年的？因为法律规定劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个
广州法律问答顾问律师
人看过
232人咨询过
去咨询 -
工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多没签合同可以赔偿。未签订劳动合同超过一个月的，应支付劳动者双倍工资，最多支持11个月的工资；未签订劳动合同连续
劳动法人看过
-
员工经济补偿金协议书范例
员工经济补偿金协议书范例
#公务员法案例人看过 -
未签订劳动合同，现在还在工作，能不能要求双倍工资补偿？有仲裁您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委
顾倩团队律师
人看过
148947人咨询过
去咨询 -
我目前还在上班，劳动仲裁我主张了被迫离职赔偿，这个有影响吗，不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
新余律师
人看过
424人咨询过
去咨询 -
当初应聘没有签合同。然后我跟他们协商赔偿，这样申请劳动仲裁可可以起诉对方，要求对方赔偿t
金牌律师
人看过
13593人咨询过
去咨询 -
公司要被卖了，一直没有签劳动合同，如果被卖了还能劳动仲裁吗你好，工作多久了，可以起诉对方
四川烨律事务所律师
人看过
31617人咨询过
去咨询 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
上班一年半，公司没有签劳动合同，可以申请仲裁赔偿吗员工没有劳动合同可以申请仲裁，但是需要先申请确认劳动关系的仲裁，在确认劳动关系之后，需要申请其他仲裁
盐城律师
人看过
459人咨询过
去咨询 -
员工上下班受伤赔偿协议
员工上下班受伤赔偿协议
#律师动态人看过 -
上了两个月的班，没有签劳动合同，然后我现在自离了，对没有签劳没签劳动合同就辞职的有赔偿，未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍
本溪律师
人看过 -
在奶茶店被店长以工作不行为为由辞退，有工资吗？被老板辞退的，工资应当正常发放，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。属于过失性辞退的
广州律师
人看过 -
55岁以上员工辞退有哪些补偿？一、超过55岁员工辞退有什么补偿1、超过55岁员工辞退的补偿如下：（1）如果是年满55岁的女工人，劳
广州律师
人看过 -
公司想要公司想要辞退我，说我态度不好，我把工作的微信号的聊天你好，不算犯法，但是清除聊天记录不利于你举证，因为公司没有合理依据辞退你，你可以根据证据申请劳动仲裁
陈美娟律师
人看过 -
我是做了半个月被我是做了半个月被辞退我是做了半个月被辞退的。被辞退可以去申请仲裁得
天习律所律师
人看过 -
试用期刚做四天被辞退你好！ 可以要求结清工工资的
天习律所律师
人看过
-
如果公司被公司辞退了怎么办？被公司辞退如下：1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，则用人单位按照工作年限员工赔偿标准如下
广州律师
人看过 -
工作十六天无故被辞退，公司给出补偿是十六天工资加补偿十四天工辞退员工补一个月工资显然是不合法的
天习律所律师
人看过
-
我已经工作了五年多，现在学校要辞退我，有没有补偿？可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付
广州律师
人看过
加载中