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就是我老妈在厂里受伤，然后又不会说什么人家给她医好就回来，也没有要什么赔现在可以起诉嘛

工伤索赔 2023-07-03 07:07 人浏览

共7位律师解答

最好先协商沟通，不成的话再提起诉讼。

刘建武律师认证

2023-07-02 14:46

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可以起诉对方赔偿处理的

芮文伟团队律师认证

2023-07-02 09:08

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若受害人的伤情不被认定为工伤，受害人可以根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证向责任人进行索赔。我国《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，当事人可以在三年之内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

平台法律顾问团队官方

2023-07-02 01:56

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根据《工伤保险条例》有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； (二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； (三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； (四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。如果用人单位和职工发生了工伤待遇方面的问题的时候，以劳动争议处理。

法律快车咨询顾问

2023-07-02 01:56

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工伤超过三年起诉，丧失被认定为工伤的权利和机会。
根据《工伤认定办法》第四条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起、或者职业病被确诊之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，正常情况下，受伤职工应当在一年内到劳动部门内申请工伤认定，另外要说明的是，这1年的时间属于法律上属于除斥期间，即属于不可变期间，工伤职工如果未在一年内申请工伤认定，权利随之灭失。法律依据：《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

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2023-07-02 01:56

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你好！可以找律师详谈谈

杨蕊鸣律师

2023-07-03 07:07
你好，需要知道你的具体情况才能给出准确答复。

法律快车律师团队律师

2023-07-02 09:44