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工厂搬迁，老板答应按之前工资，到新厂几个月就变卦了，要怎么办？

讨薪 2023-07-06 17:33 人浏览

共20位律师解答

你好，如果搬迁合同履行地没有变化，是可以，但是不能降低工资。

崔瑜律师认证

2023-07-04 14:21

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用人单位无正当理由违法降薪的，可以申请劳动仲裁

时金凤律师认证

2023-07-04 15:09

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你好具体情况怎么样，薪资变动多少？

夏敏律师认证

2023-07-04 17:03

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你好，可以先与对方进行协商处理

吴昭燕律师认证

2023-07-04 14:15

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你好，如果有降薪，可以申请补偿。

冯超律师认证

2023-07-04 14:36

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需要收集好证据材料向仲裁庭仲裁

王晓君律师认证

2023-07-04 14:11

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你好，有没有签署新的劳动合同？

田静芬律师认证

2023-07-04 14:23

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你好！你可以申请劳动仲裁的

刘斌律师认证

2023-07-04 14:16

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您好，请问有无签订薪资确认函

屈湘粤律师认证

2023-07-04 14:38

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你的咨询，我打电话给你分析

刘帅律师认证

2023-07-04 14:11

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你好，请问是怎么搬迁的呢

安寅律所律师认证

2023-07-04 14:03

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搜集好证据，可以提起诉讼

刘建武律师认证

2023-07-04 16:55

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您好，可以申请劳动仲裁

邓庆奋律师认证

2023-07-05 10:51

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一、搬厂劳动法应怎么赔偿
1、搬厂《中华人民共和国劳动法》并没有做出赔偿规定，《中华人民共和国劳动合同法》对此做出了规定。搬厂后劳动者不愿意再继续去新址工作的，公司要按照劳动者在该单位的工作年限，对其进行赔偿。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、企业拆迁补偿主要哪些部分
1、拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿；
2、拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用；
3、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-07-04 13:31

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法律分析：厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

平台法律顾问团队官方

2023-07-04 13:31

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工厂搬迁，致使劳动合同无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，在解除合同时一次性结清工资，并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律快车咨询顾问

2023-07-04 13:30

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你好，公司搬迁是构成被迫解除劳动关系的

深腾律所律师

2023-07-06 17:33
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理

郑登卿律师

2023-07-04 14:04
您好，煜双律师团为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉，深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意，您可以申请劳动仲裁。

孙先格律师

2023-07-04 13:48
你好，这边可以协助处理

杨易团队律师

2023-07-04 13:43