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大学期间，就是以正式工的身份去打工会影响应届毕业生身份吗

其他 2023-07-05 08:11 人浏览
共4位律师解答
  • 法律上不禁止，但不要欺骗单位
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2023-07-05 08:11

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  • 【法律分析】：劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定：1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期，还是处于毕业当年，就是应届毕业生；2、学生在大学最后一年，签了劳动合同但是合同未到期，而且过了毕业那一年，已经到毕业第二年，就不算是应届毕业生，而是往届生劳动合同建立劳动关系，劳动者和用人单位应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未订立书面劳动合同，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：：《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-07-05 01:33

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  • 法律分析：会影响毕业生身份。因为劳动仲裁的时候会确认你与用人单位之间的劳动关系， 有了劳动关系就没有应届毕业生的身份了。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》
    第七条 仲裁应当根据事实，符合法律规定，公平合理地解决纠纷。第八条 仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
    第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
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    2023-07-05 01:33

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  • 会影响毕业生身份。因为劳动仲裁的时候会确认你与用人单位之间的劳动关系， 有了劳动关系就没有应届毕业生的身份了。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》
    第七条 仲裁应当根据事实，符合法律规定，公平合理地解决纠纷。第八条 仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
    第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
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    2023-07-05 01:32

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